La Formation sur Mesure - Offre sur mesure

Une réponse flexible et personnalisée à vos besoins de formation

3 bonnes raisons de faire appel à la Formation sur Mesure :

• ICHEC-Entreprises conçoit depuis plus de 30 ans les formations sur mesure comme une activité de conseil et d’ingénierie auprès des entreprises et des administrations.
   
• Pour nos équipes, s'engager dans un projet sur mesure, c'est accompagner une entreprise partenaire dans la mise en œuvre efficace de sa stratégie et dans le développement des compétences de ses managers.
   
• Nos programmes de formation sur mesure font appel aux méthodes pédagogiques les plus concrètes et sont sans cesse enrichis de nouvelles problématiques – les vôtres.

Un interlocuteur unique

Lorsque votre demande de formation est adressée à ICHEC-Entreprises, un responsable se consacre à votre projet. Il est votre interlocuteur privilégié dans chacune des phases du programme : diagnostic de vos besoins de formation, définition des objectifs et du cahier des charges, préparation et conception du dispositif de formation, pilotage des actions de formation, évaluation et validation des acquis.

Toute demande de renseignement peut être adressée à : formationsurmesure@ichec.be

Personne de contact :

• Claire Durant
  Coordination des Formations sur Mesure
  Tél. 02/739 37 48
  formationsurmesure@ichec.be

Un réseau d'intervenants multi-disciplinaires

Pour réaliser vos formations sur mesure, ICHEC-Entreprises s’appuie sur son réseau de quelque 400 professionnels.
Cadres supérieurs du secteur privé, hauts fonctionnaires, avocats, experts de terrain,… associent leurs compétences à celles de nos 200 formateurs en management, finance, ressources humaines, droit,…tous chargés de cours  au sein du Groupe ICHEC.
La variété de leur profil et leur capacité à allier approche théorique et mise en œuvre pratique permettent aux entreprises et organisations de bénéficier ainsi d’une richesse extraordinaire lors des formations dispensées.
 

Nos méthodes pédagogiques au service de l'action concrète

Associant avancées de la recherche académique et savoir-faire professionnel, nos programmes de formation sur mesure sont centrés sur l’acquisition d’outils et de grilles d’analyse conçus pour une meilleure appréhension  de l’action.

Conçues par et pour des professionnels, nos formations privilégient toujours l’interactivité, les mises en situation, les études de cas dans un triple objectif : transmettre des savoirs, développer les aptitudes, encourager les attitudes.
Pour ce faire, nous privilégions les interventions auprès de groupes restreints.

Les  actions menées chaque année dans tous les secteurs d’activités sont la plupart du temps conçues de manière modulaire ménageant des phases de mise en œuvre sur le terrain, afin d’ancrer les acquis de la formation dans la réalité opérationnelle.
 

L'évaluation  et la certification de votre action de formation

Pour chacune des formations que nous concevons et animons, nous vous proposons des outils d’évaluation qui permettent d’en évaluer les acquis et d’établir un diagnostic sur les points restant à approfondir. Ce bilan permet de faire évoluer votre plan de formation et de maximiser votre retour sur investissement.

A votre demande, un parcours complet de formation peut également se clôturer sur des épreuves de validation des connaissances et des compétences, par exemple dans le cadre de la préparation et la défense d’un cas ou d’un projet concret. Dès lors, un certificat ICHEC-Entreprises peut être délivré.
 

Une organisation souple et pratique

Notre équipe de 15 personnes fait preuve de souplesse et de réactivité, que ce soit dans la réponse à vos appels d’offre ou dans l’organisation des formations.

ICHEC-Entreprises peut organiser des formations de durée différente : cursus court ou long sur notre site ou chez vous, en Belgique et à l’étranger.

Nos formations peuvent être délivrées en français, néerlandais et anglais.
 

Nos domaines d'intervention

L’ensemble de nos diplômes, certificats ou séminaires présentés dans le tableau des formations inter-entreprises peut faire l’objet d’une personnalisation sur mesure. Ceux-ci couvrent les sept domaines de compétences d’ICHEC-Entreprises :

L’ensemble de ces formations met l’accent sur le développement stratégique, le développement des organisations et des projets, les relations avec les collaborateurs ainsi que le développement personnel…, avec une attention particulière portée aux aspects de responsabilité sociétale.
Par ailleurs, notre département « Formation sur Mesure » a également développé différents programmes dans les domaines juridiques, fiscaux et comptables.
 

Vos enjeux : quelques exemples concrets

• Vous souhaitez préparer l'avenir en développant les compétences des futures équipes dirigeantes.
   
• Votre entreprise doit relever un défi majeur qui nécessite des évolutions culturelles et une adaptation des pratiques managériales.
   
• Vous êtes une fédération confrontée à la transformation de sa profession. Vous souhaitez préparer les dirigeants à faire de ce mouvement, une opportunité.
   
• Vos managers sont cloisonnés dans leur expertise, comment leur apporter une vision globale et partagée de l'entreprise
   
• Les situations de vos managers deviennent de plus en plus complexes et les équipes exigeantes ; ceux-ci éprouvent le besoin d'affirmer leur leadership, d'échanger sur leurs expériences, etc.
   
• Les nouveaux impératifs de l’entreprise nécessitent de faire évoluer la fonction du contrôle de gestion vers des approches plus en phase avec l’optimisation de la performance.
   

Nos réponses : quelques exemples concrets

• Développer des méthodes efficaces de gestion de projets au sein d’une entreprise spécialisée dans l'assemblage et le commerce de moteurs pour bateaux.
   
• Renforcer l’efficacité de gestion en équipe et harmoniser les méthodes de management du Comité de direction d’une entreprise leader en Europe dans le secteur alimentaire.
   
• Une formation résidentielle centrée sur la stratégie, la créativité et l’amélioration de la cohésion du Top management.
   
• Un cycle long en management ou comment accompagner une quinzaine de chefs de projets d’une organisation semi-publique dans leur prise de décision managériale dans un contexte d’ouverture à la concurrence.
   
• La pratique de la négociation d'affaires pour une société de développement régionale dont la mission est de promouvoir le développement économique de sa région en ménageant des possibilités d'implantation.
   
• Une formation courte sur les Tableaux de bord dans une société de production d'eau potable ainsi que pour une agence régionale pour l'investissement urbain à Bruxelles.
   
• Une formation en management général pour concessionnaires automobiles en collaboration, depuis 7 ans, avec la FEBIAC. Formation bilingue d'une année sous forme de modules. Les managers sont accaparés par leur quotidien. Comment les ouvrir à d'autres pratiques pour les inciter à mieux anticiper, se projeter, innover
   
• Business Plan et MBTI pour médecins et directeurs d'hôpitaux à l'initiative d'une grande entreprise pharmaceutique.
   
• Une formation en contrôle interne pour diverses organisations publiques.
   
• Un cycle de 15 jours sur la gestion de patrimoine pour une société de conseil en gestion patrimoniale.
   
• Un cycle de séminaires en management environnemental et économie d'énergie pour une intercommunale bruxelloise de gestion de l'environnement.
   
• La compréhension de la notion de qualité et la norme ISO 9001/2000 pour une entreprise fabriquant des revêtements de toiture.
   
• Une formation en droit commercial pour une entreprise leader mondial dans les équipements d'alimentation et de distribution électrique.

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