Management - Niveau général

Diplôme en Gestion d'Entreprises

En 5 modules de 2 jours et demi au rythme d'un module par mois

Découvrez toutes les facettes de l’entreprise et les ressorts d’une gestion efficace

3 bonnes raisons de participer à la formation en Gestion d’Entreprises :

• Développer des compétences multidisciplinaires pour un management efficace.
• Acquérir une vision globale de l’entreprise permetant d’élargir son horizon professionnel.
• Comprendre le langage des différents départements de l’entreprise, indispensable à une approche performante de sa propre fonction.

Téléchargez ici le programme au format pdf.

Cette formation est-elle pour vous ?

Le Diplôme en Gestion d’Entreprises est destiné à toute personne n’ayant pas ou peu de connaissances des fondements de la gestion d’entreprises, mais souhaitant les acquérir rapidement.
Aucun prérequis spécifique n’est demandé pour ce cycle de formation, qui s’adresse donc, essentiellement, à des non-spécialistes du marketing, de la finance ou des ressources humaines.

Un plus pour votre carrière

Grâce à une approche à 360° de l’entreprise, les participants pourront mieux appréhender :

• l’environnement financier et commercial dans lequel leur entreprise évolue quotidiennement
• les fonctions essentielles de l’entreprise
• les aspects fondamentaux de la gestion d’entreprises et de la gestion de projet.

Ils pourront aussi mieux dialoguer avec leurs collègues des autres départements.

Approche pédagogique

Cette formation à la gestion d'entreprises s’articule autour des grandes fonctions comme le marketing, la comptabilité, la finance et les ressources humaines. Chaque fonction est considérée de manière indépendante pour aboutir finalement à la gestion de projet.

Module 1 : Centrer l'entreprise sur ses clients

Programme

• Situer l’entreprise dans son environnement « marché »
• Elaborer une démarche marketing stratégique
• Comprendre et intégrer les attentes des clients
• Analyser et optimiser le portefeuille de produits / services
• Positionner et fixer les prix de vente
• Choisir les modes et circuits de distribution
• Convaincre et communiquer à 360°
• Passer de la stratégie à l’opérationnel
• Concevoir, rédiger et budgétiser le plan marketing

Coordinateur scientifique : André Toye

Dates

• Les 2, 3 et 4* février 2012
  de 9h00 à 17h30 (* de 9h00 à 13h00)

Module 2 : S'initier à la comptabilité de l'entreprise

Programme

• Connaître le contenu des états financiers
• Comprendre le bilan et le compte de résultats
• Connaître le fonctionnement du grand-livre des comptes et du livre journal
• Analyser les pièces justificatives, les classer, les enregistrer
• Présenter le bilan et le compte de résultats sur la base des enregistrements réalisés
• Savoir les principes légaux et pratiques de la clôture des comptes
• Pratiquer les principes théoriques par des études de cas

Coordinatrice scientifique : Nadine Descendre

Dates

• Les 1^er, 2 et 3 mars 2012
  de 9h00 à 17h30 (* de 9h00 à 13h00)

Module 3 : Comprendre la finance d'entreprise

Programme

• Introduire les marchés financiers
   
• Analyser les grands équilibres financiers
  • Quels sont les besoins financiers d’une entreprise ?
  • Fonds de roulement et besoins en fonds de roulement
  • Tableau de financement
     
• Connaître l’analyse financière des états financiers
  • Effet de levier financier
  • Impact de la fiscalité
  • Modes de financement
  • Les principaux ratios
  • Le break Even Point

Coordinatrice scientifique : Brigitte Chanoine

Dates

• Les 28, 29 et 30* mars 2012 (attention : mercredi, jeudi et vendredi) 
  de 9h00 à 17h30 (* de 9h00 à 13h00)

Module 4 : Développer le management humain

Programme

• Le rôle du manager : créer, gérer une équipe
• L’entretien d’embauche
• Les entretiens avec les collaborateurs
  • Entretien de coaching
  • Entretien de recadrage
  • Différence entre méthode d’évaluation et entretien d’évaluation
• Législation sociale et salaires

Coordinateur scientifique : Pierre Galloux

Dates

• Les 3, 4 et 5* mai 2012
  de 9h00 à 17h30 (* de 9h00 à 13h00)

Module 5 : Lancer et gérer un projet

Programme

• Elaborer un business plan
• Définir la meilleure stratégie
• Etablir le plan opérationnel
• Gérer un projet
• Simuler différents scenari
• Gérer les risques

Coordinateur scientifique : Jean-Louis Festeraerts

Dates

• Les 14, 15 et 16* juin 2012
  de 9h00 à 17h30 (* de 9h00 à 13h00)

Personnalisez votre formation

Travail de synthèse

Le diplôme est délivré au participant qui, en plus des 5 modules, présente avec succès un travail de synthèse lié à la problématique étudiée. Dans le cadre de ce diplôme en Gestion d'Entreprises, il s'agit la plupart du temps d'un Business Plan. Cet exercice, encadré par un des formateurs, permet au participant d’approfondir une matière et/ou de faire un lien concret entre la formation et un défi professionnel.
Le participant dispose d'un an après la fin du dernier module pour réaliser ce travail.

Notre équipe d'experts

• Rony BAERT, Conseiller général, Partena ASBL, Conseiller social à la Cour du Travail de Liège, Consultant et auteur spécialisé en droit du travail.
   
• Chantal CABUY, HR Manager Cofinimmo, Présidente ADP Bruxelles-Brabant. 
   
• Brigitte CHANOINE, Recteur de l’ICHEC, Professeur en finance, Consultante en finance d’entreprise.
   
• Nadine DESCENDRE, Chargée de cours, ICHEC et ESSF, Consultante en comptabilité et en contrôle.
   
• Monique DEWINTER, Chef de travaux, ICHEC-UFR Finance, Directeur scientifique des programmes, ICHEC-Entreprises.
   
• Jean-Louis FESTERAERTS, Expert international, Spécialisé dans la formation et le coaching en entreprises, Managing Director de Foster & Little.
   
• Pierre GALLOUX, Consultant spécialisé dans la gestion des relations sociales et en leadership. Administrateur délégué d’Ethic Management.
   
• Anne GOMEZ, Chargée de cours, UFR Expertise comptable et Revisorat, ICHEC, Consultante en comptabilité et en contrôle.
   
• Olivier KAHN, Expert comptable et fiscal, Spécialisé dans la création, gestion et accompagnement de PME, la stratégie et le redressement d’entreprises.
   
• Eric LEURQUIN, Chargé de cours, ICHEC, Budget Manager/Payroll Manager au Comité des Régions, Expert en risques de marché.
   
• Julie PESESSE, Animatrice de formation en communication et à l’entretien de coaching, Coach certifié par ICF (International Coaching Federation).
   
• André TOYE, Senior Consultant, Falcon Belgium, Chargé de cours, ISCID (ULCODunkerque).
   
• Marc VANDERCAMMEN, Directeur général, CRIOC (Centre de Recherche et d’Information des Organisations de Consommateurs).
   
• Daniel VAN HUMBEECK, Administrateur délégué, Progress Management.

Informations pratiques

Agenda

• Module 1 : les 2, 3 et 4* février 2012
• Module 2 : les 1, 2 et 3* mars 2012
• Module 3 : les 28, 29 et 30* mars 2012 (attention : mercredi, jeudi et vendredi)
• Module 4 : les 3, 4 et 5* mai 2012
• Module 5 : les 14, 15 et 16* juin 2012

de 9h00 à 17h30 (* de 9h00 à 13h00).

Conditions financières

• Pour les 5 modules : 3.300 € (repas compris)
• Pour un module : 850 € (les modules peuvent être suivis séparément, comme une formation de courte durée)
• Pour le travail de synthèse : 300 €

Aides régionales ou sectorielles jusqu’à 50%.

Réductions : 20% pour personnes privées.

Inscription

Le dossier d'admission dûment complété est à nous renvoyer par fax (02/739 38 49) ou par poste à l'adresse suivante :

ICHEC-Entreprises
A l'attention de Martine Weynants
Boulevard Brand Whitlock 2
1150 Bruxelles

Accédez ici au dossier d'admission.

Notre équipe d'encadrement

• Direction scientifique : Monique Dewinter
• Coordination administrative : Martine Weynants (02/739 37 41 - martine.weynants@ichec.be)

Pour aller plus loin

Nous vous suggérons de suivre les Diplômes suivants :

• Diplôme en Management Avancé
• Diplôme en Gestion Financière

Et deux ans plus tard...

« Ayant peu de bases en gestion, j’ai trouvé le Diplôme en Gestion d’Entreprises extrêmement bien organisé, animé par des spécialistes aux profils différents et tous très intéressants. C’est une formation idéale pour apprendre de manière efficace et rapide, dans une très belle ambiance de groupe. »

Frédéric Kupper
Chargé d’enseignement à l’ICHEC

« …J’y ai largement trouvé le complément académique, l’échange d’expériences ainsi que l’oppportunité de contacts avec d’autres entreprises présentes. Hormis les entreprises dans lesquelles je pourrais intervenir, je compte appliquer cette formation de qualité à mon propre business. »

Michel Courtin
Food Product Agent, Foreign Trade Expert, Chairman DRC

« … Après avoir pris la décision de réorienter ma carrière et de prendre place dans le management d’une société liégeoise en pleine expansion, les échanges avec ICHEC-Entreprises sur le fonctionnement d’une entreprise et de sa gestion au quotidien m’ont permis de mieux me positionner et d’aller de l’avant ! »

Sylvia Beciani
GRH – BBV sprl

« Le DGE m'a permis d'acquérir un aperçu exhaustif des aspects fondamentaux de la gestion d'entreprises. Il met à court terme chacun en position d'approfondir ultérieurement des thèmes auxquels on est confronté en tant que cadre non spécialisé en matière de gestion. La qualité des intervenants, dont l'activité principale est pour beaucoup non académique, garantit une vision ancrée dans la réalité de la vie d'entreprise illustrée par une foule d'exemples pratiques. »

Christian Rech
Conseil en Construction - Groupe Ciments Luxembourgeois

« Grâce à la formation DGE d’ICHEC-Entreprises, j’ai acquis des connaissances qui me font voir mes fonctions d’une autre manière et qui m’offrent une réelle opportunité d’évoluer dans ma carrière. Elles me permettent d'avoir une vue plus globale de ce qu'est la gestion d'entreprises et de mieux comprendre les besoins et soucis des autres interlocuteurs impliqués dans cette gestion. Les cours sont complets et interactifs, ce qui rend chaque journée de formation agréable et motivante... »

Linda Laebens
Responsable Comptabilité / Finance - Pulsar Consulting S.A.

« L'ambiance dans laquelle s'est déroulée cette formation était tout à fait plaisante. Tout commence par un accueil très convivial, une présentation très sympa des participants et des formateurs. Les professeurs maîtrisent totalement la matière : ils comprennent les problèmes de chacun, évaluent les connaissances et peuvent ainsi rattraper quelques décrochages. En bref : une bonne pédagogie avec un niveau d'étude appréciable. »

Emmanuel Barbier
Gestionnaire de bases de données - Solvay

« Le DGE m'a apporté la vision globale que je cherchais à acquérir. Sans entrer dans des considérations trop techniques, il apporte toutefois les éléments de base qui permettent de comprendre les diverses composantes de « la gestion ». Chacun, selon ses compétences, son expérience et sa formation, en sort mieux préparé. »

Paul Lemoine
Directeur - Mentor/Porges Benelux S/U

« Le DGE me semble idéal pour se mettre à niveau ou ouvrir ses horizons sur les divers mécanismes présents au sein de chaque entreprise. Outre la  connaissance enseignée au fil des modules, c'est également l'opportunité d'une mise en commun de l'expérience quotidienne des participants, partagée au sein du groupe. Ainsi, cette formation offre une réelle base de connaissances sur laquelle s'appuyer dans son propre business. »

Pierre-Gilles Pecquereau
Communication Manager - Red Orange